2011年5月26日下午，应用数学学院组织系主任、辅导员和班主任11人到中国人寿保险珠海分公司和广发证券珠海分公司调研，针对当今社会和企业人才需求方向，大学生具备哪些能力以及如何提高大学生的综合素质等问题展开座谈。

中国人寿人力资源部安群经理和广发证劵综合部张婷经理分别从当前大学毕业生的专业知识和综合素质与用人单位的实际需求方面做了交流。她们认为，在校四年期间，提高大学生综合素质尤为重要：一是培养学生养成良好的做事的态度和做事的习惯；二是以职业生涯规划为切入点，树立正确的职业理想，找准职业倾向，择己所爱，为自己提升就业能力奠定基础；三是提高自身适应社会能力，即思维能力、动手能力、组织与决策能力、语言表达能力和人际沟通能力等，实现自身就业能力的提升。四是大学生还需要有良好的择业心态，正确的就业观。应当把就业观念转换为就业大众化，适当调整自己的就业期望值，到最需要的地方去就业；充分认识自我，客观评价自己，认清就业形势，确立“先就业，后择业”思想：破除传统就业观念，实现多元化就业，保持良好的心理素质，用积极的心态战胜困难。

通过教师和企业人事面对面的交流，教师们了解市场的动向和需求，面对社会竞争的压力，对教师们在教育教学诸多方面提出了挑战，大学如何培养适应社会的人才？如何打造学院的特色和品牌专业？如何提高大学生的就业竞争力等诸多问题提出思考。激励大家要齐心协力共同努力，为培养大学生做出自己的贡献。