深圳通泰集团于2001年9月4日正式注册成立,是一家专业的房地产全程“一站式”服务机构。公司总部位于深圳市福田区八卦四路422栋通泰大厦南门6楼，办公营业面积逾1000平方米。目前，公司已发展成为集团化企业，下属三个分公司分别为：深圳市通泰房地产经纪评估有限公司、深圳市世纪通泰房地产经纪有限公司、深圳市麒镇物业服务有限公司。业务范围涵盖房地产全程营销策划、政策法规及信息咨询、投资顾问、销售代理、物业评估及交易、二手楼租赁、房地产按揭等地产相关领域。业务遍及珠三角一、二线城市及内地广大区域。现为深圳房地产产业协会副会长单位，“十大诚信品牌中介”、“十大诚信经营中介”、“中国房地产金牌顾问代理前30强”、“深圳市商业联合会理事单位”，通泰集团的蓬勃发展，被业界誉为“最具发展潜力的房地产专业综合服务企业之一”。
作为专业的房地产服务机构，通泰集团以“诚信、创新、成就”为核心理念，以全新的经营思想和服务态度树立自已独特的品牌，为客户提供超越期望值的服务；分布在深圳各个区域的三级市场分行，组成了三级市场的庞大业务和信息服务网络，先进的业务管理软件，优秀、专业、热忱的通泰经纪人，成为高效、安全交易的有力保障。内部管理倡导以人为本，为员工提供最好的培训与可持续发展的空间和机会，通过创建具有高度执行力的企业文化，谋求公司与员工共同成就事业。
展望未来，通泰集团正秉承“稳健经营、创新思维、开拓进取”的经营理念，加强品牌建设，加强企业文化建设，为推动中国房地产行业的发展不懈努力！
通泰集团欢迎有潜力、有学识、有魄力的优秀应届毕业生加盟，共创辉煌！
一、招聘职位及要求：
◆项目策划人员8名
职位描述：
1、协助项目主策完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略，为主策提供给发展商的策划报告得到满意结果提供支持；
2、协助项目主策制定项目的整体策略和各阶段策略；
3、协助项目主策配合销售部完成项目销售所需的各项资料准备，保证项目资料的完整性；
4、协助项目主策配合拓展部完成指定项目的前期策划的部分工作，为拓展工作提供支持；
职位要求：
1、房地产经营管理类本科以上学历，良好的文字功底，较强的语言表达能力，熟练操作Office办公应用软件；
2、有较强的责任心及团队合作精神，思路清晰；
3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
◆置业顾问40名
职位描述：
1、房地产三级市场销售人员，熟悉营业区域的房地产相关信息，挖掘所属区域的优质楼盘；
2、拓展客户，跟进客户及业主，争取使客户与业主达成二手房租赁与买卖意向，并促成成交。
3、协助房产交易手续办理，包括按揭、过户、担保、赎楼等。
任职要求：
1、大专以上学历，性格开朗大方，语言表达沟通能力较好，能吃苦耐劳，勇于挑战自我；
2、懂基本电脑操作，工作积极主动，目标明确，有强烈的事业心；
3、有兼职销售类工作经验者及优秀班干、校干可优先考虑。
◆市场研究人员4名
职位描述：
1、独立收集、整理和分析最新的行业数据，包括政策数据、经济数据、房地产业数据，为相关部门人员提供所需的市场信息支持；
2、定期出具房地产市场分析报告，为客户提供信息参考，为公司内部人员提供信息支持；
3、关注房地产市场热点问题，把握房地产行业动向，并就技术研究、客户服务、经营管理等专题，在深入进行市场调研的基础上，进行专题研究。
职位要求：
1、房地产经营管理、金融、土地资源管理等本科以上学历，良好的文字功底，较强的语言表达能力，熟练操作Office办公应用软件；
2、对市场有较强的洞察及分析能力，对数据较敏感；
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神及创新意识。
◆市场拓展人员：5名
职位描述：
1、开拓市场，跟进新开发项目（在建或尾盘）；
2、前期接触，后期跟单；
3、负责与开发商对接并进行本公司方案讲解；
4、跟进项目整个流程工作，并协调关系，为成功签约打好强有力基础。
任职要求：
1、统计学、经济学、管理学、房地产营销相关专业大专以上学历，有敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力，沟通、谈判能力强；
2、工作积极主动，目标明确，思维敏捷，执行力强，抗压能力强；
3、在校期间有过房地产二级、三级市场实践经验者及优秀学生干部优先考虑。
◆售楼员10名
职位描述:
1、房地产二级市场销售人员，为客户讲解、介绍新楼盘信息，通过交流揣摩客户心理需求和价值定位，前期接触，后期跟进，促成交易。
2、负责协助房产交易、按揭等手续，为客户提供房产交易的全程服务。
3、负责商业项目的招商工作。
任职要求：
1、大专以上学历，形象气质佳，女身高160以上、男身高170以上，性格开朗大方，语言表达沟通能力强；
2、热爱房地产销售行业，有良好的职业操守，对待工作积极主动，学习能力强，勇于挑战自我，抗压能力强；
3、熟悉电脑操作，有良好的团队合作意识；
4、有销售类工作经验及担任社团干部者优先考虑。
◆人事助理2名
职位描述:
1、负责员工入、离职、异动手续，并与员工就相关事项进行沟通；根据员工的入、离职，异动情况，及时变更员工档案信息，及时更新；
2、起草人力资源部发文；
3、负责员工社保、居住证、招调工等外勤工作的办理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业，热爱人力资源工作，对人力资源的六大模块有一定的认识；
2、具备一定的分析和观察能力，较强的沟通、协调和组织实施能力；
3、善于文件整理和档案管理，文字功底强，熟练运用office办公软件；
4、具有培训经验者，优秀班干和校干可优先考虑。
◆行政文员2名
职位描述：
1、负责办公用品的采购、管理、发放等；
2、负责外来人员的接待工作，树立公司良好的形象；
3、协助做好员工考勤的检查、监督和统计工作；
4、收发传真、书报、电邮等，管理公司日常用品；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，文秘，财务、行政管理、人力资源等相关专业；
2、形象气质佳，性别女，身高163以上，性格开朗大方，举止言谈优雅，懂商务礼仪，普通话标准。
3、 学习能力强，做事细心，有耐心，思维敏捷，条理清晰，善于与人沟通；
4、有一定的文字功底，能起草各类文书，熟练使用office办公软件。
◆法务文员
职位描述：
1、负责和公司律师之间的协调对接工作，法律文书、合同等的编写，相关制度的修改完善；
2、负责公司内部员工的法律咨询、员工关系协调等；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、法律等相关专业本科以上学历，形象端庄、语言表达和沟通能力极强，思维敏捷，有较强的分析判断能力；
2、有较强的公文写作能力，能够独立起草法律文书、合同等，熟练操作office等办公软件；
3、大学期间有过律师事务所工作经验，参与过实际案件的处理，有良好的职业操守和保密意识，对待工作认真负责，一丝不苟。
二、薪酬福利待遇
1、置业顾问、售楼员薪酬为：底薪（1000—1800元/月）+高额提成（15%—35%）月收入上不封顶，平均月薪6000－8000元/月；
2、项目策划、研究、拓展类人员薪酬：基本工资+提成
3、文职类岗位薪酬：月固定工资
4、员工入职即购买社会保险；
5、按公司规定享有相应带薪假期（年假、婚假、产假、看护假、病假、生日假等）；
6、按公司规定可享有相应的结婚贺仪、子女生育贺仪等；
7、享有公司免费的系统培训；
8、公司每年安排员工体检一次；
9、享有公正、公平的晋升机会，所有空缺岗位内部员工优先提拔；
10、达到一定级别员工可享有书报津贴和汽车津贴；
11、符合条件的优秀应届毕业生及员工可给予调深户。
三、公司联系方式
地 址：广东省深圳市福田区八卦四路422栋南门六楼人力资源部
邮 编：518000
电子邮箱：sztongtai-hr@163.com
公司网页：
